郑州瑞信企业管理咨询有限公司

Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.

今天是父亲节，祝愿天下所有的父亲们节日快乐！父亲是我们可以依靠的坚强的臂膀，是我们避风遮雨的港湾。企业家群体一直是媒体关注的焦点，于外，他们是社会进步及革新的中间力量；于内，他们是一位好丈夫，好父亲。

在父亲节这个充满着郁郁亲情的日子，让我们重温一下大佬们和他们孩子的互动，他们和每一位父亲一样，对孩子的教育和成长寄予厚望。下面我们看看大佬们平时是如何教育孩子的。

看看成功的企业家们是如何教育子女的

马云对儿子说：一定要讲真话

我在儿子18岁的时候给他写了一封信，我说儿子18岁了，我送你三句话：第一永远用自己的脑袋思考问题，独立判断；第二永远保持乐观的心态，世界是有很多问题，但解决问题的办法总比问题多，世界所有的问题，人类这么多年都过来了，为什么我们就过不去？第三个讲真话，跟老爸讲真话。

鲁冠球对儿子说：靠自己的能力，没什么不可能的

鲁冠球儿子鲁伟鼎接受中学教育后，鲁冠球特地把他送到新加坡学习了半年企业管理。回来后就开始每天带着他一起上下班，手把手教他如何处理企业的各种事务。

1992年底鲁冠球就把儿子推上了集团副总裁的位置，1994年出任集团总裁，5年后又到美国读书，现在鲁伟鼎任集团CEO并开始逐渐施展他的才能。鲁冠球说：“我就一直鼓励他，靠自己的能力，没什么不可能的。”

为了培养下一代的国际视野，鲁冠球将小女儿夫妇送到美国定居，以便让家族第三代能够从小就在美国成长，接受当地的教育，使他们从小就具有国际化的视野。