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人力资源管理能力提升

时间：2018年01月09日 来源：瑞信咨询 编辑：瑞信咨询 点击：/次

2017年7月，郑州瑞信特约讲师汪老师为某集团进行了关于“人力资源变革与创新”的课程培训。本课程重点围绕HR如何有效支持业务伙伴开展，分析HR工作对业务的价值贡献，分析HR工作如何在战略落地、流程接口、组织管理、干部管理、员工学习和发展、业务KPI支持6个方面对业务的支持和贡献。
课程旨在帮助学员深入理解人力资源管理对提高组织绩效的现实意义，获得人力资源管理变革、创新的各项核心技能，清晰管理层的人力资源管理任务，懂得运用新的人力资源管理技术进行管理的变革、创新。